Młodszy Automatyk

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Kutno (łódzkie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Młodszy Automatyk

Miejsce pracy: Kutno (łódzkie) | Numer ref. 10193/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy Automatyk. 

Interesujesz się automatyką przemysłową i chcesz rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku produkcyjnym? A może jesteś studentem/-tką lub absolwentem/-tką kierunku technicznego i szukasz miejsca, w którym zdobędziesz pierwsze cenne doświadczenie zawodowe? Jeśli lubisz rozwiązywać problemy techniczne i chcesz poznać od praktycznej strony działanie sterowników PLC, maszyn oraz systemów automatyki przemysłowej, dołącz do naszego klienta zlokalizowanego w Kutnie.

Twoje zadania:
  • Zapewnianie ciągłej sprawności technicznej maszyn produkcyjnych (przeglądy techniczne, analiza błędów w działaniu i usuwanie awarii)
  • Praca na podstawie schematów elektrycznych i rysunków technicznych w celu diagnozowania usterek
  • Współpraca z inżynierami przy realizacji projektów usprawniających
  • Analiza i modyfikacja programów sterowników PLC oraz paneli HMI
Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunkach: automatyka, elektryka, robotyka lub pokrewnych
  • Zainteresowanie automatyką przemysłową
  • Podstawowa znajomość sterowników PLC (Allen-Bradley i Siemens)
  • Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Chęć rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji
  • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (zmiany po 12 h, elastyczny grafik zgodnie z preferencjami)
  • Mile widziana znajomość serwonapędów
Co oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z Klientem
  • Elastyczny grafik umożliwiający łączenie pracy z nauką
  • Dodatki zmianowe za pracę w systemie 12-godzinnym i dodatek za pracę w porze nocnej
  • Premie za osiągnięcie założonych celów i frekwencję
  • Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w obszarze automatyki przemysłowej
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną w całości przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Kartę sportową
  • Program kafeteryjny oraz zniżki dla pracowników
  • Bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS
  • Wsparcie doświadczonego zespołu inżynierów i pełne wdrożenie na stanowisko
  • Możliwość rozwoju kompetencji i awansu

Brzmi interesująco? Czekamy na Twoje CV!

Oferta dotyczy pracy stałej. 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Automatyk

Automatyk jest kreatorem pracy inżynierskiej, który zajmuje się: projektowaniem oprogramowania maszyn, nadzorem nad maszynami...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...